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公共部门福利好,就不需要为自己规划退休了?

在加拿大不少人士都希望跻身于政府、教师以及公立医院等公共部门,主要原因除了工作相对比较稳定,更重要的是养老福利制度比较完善。

加拿大政府工作通常有两种退休金计划:定额福利和定额供款。

定额福利退休金计划(Defined Benefit Pension Plan,简称DBPP):雇员的退休收入预先确定,通常是基于其服务年期及盈利的公式。雇员会收到年度报表,清楚地表明退休后的福利金额。在此项目下,由雇主来负责资产的管理,而雇员则不用参与。

定额供款退休金计划(Defined Contribution Pension Plan,简称DCPP):雇员的退休收入不是预先确定。它是基于个人退休计划账户内的资产在退休时的数额。在DCPP计划中 ,雇主根据一定公式供款,可能要求雇员做配对供款。这些供款通常是根据工资的一定比例,或有特定的金额,并存入雇员名下的一个账户内。